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主动服务与被动服务
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一、企业服务理念标语:

主动服务与被动服务所产生的效果截然不同

 

二、相关企业文化理念标语内容推荐:

一、以服务“留客”:

  有时服务不只是差异化,而是要亲情化!其实,世上根本就没有什么营销绝招,只要一点做到极致就是绝招!什么是老大?别人想到了没做到,你做到了你就是老大!服务,每个企业都在谈,但是,真正将服务做到位、有代表性的企业,在消费者印象中却没有几家!而海尔却把“服务”做到了极致,使海尔“真诚到永远”服务到全球!

  海尔的服务在国内是有目共睹的,尤其是海尔的售后服务在国内是首屈一指的。今天我们不谈海尔,而是谈小肥羊的服务,小肥羊已将售前服务几乎做到了极致!

  年前的那天晚上和张总加班到八、九点,天气挺冷,张总提议吃火锅,和王老师约好去小肥羊!我们三人陆续赶到小肥羊,让我们看到的是小肥羊大厅客人爆满的景象,不但如此,还要排号等座,并且在我们前面早有几伙人也在等!

  我们三人被服务人员引导到吧台前现搬来的一张玻璃圆桌坐下,服务员立刻主动端上了免费的爆米花和水果各一盘,并免费提供扑克牌供我们玩。其实,这就是小肥羊的留客手段。一般情况下,如果顾客来到爆满的餐厅等座,如果是干等,则顾客流失率会非常高,而小肥羊却能把上门的顾客几乎100%的留住,并且爆米花和水果客人随便吃,吃完一盘上一盘!俗话说:“吃人家的嘴短”,吃了以后咋好意思的走啊,随便一桌下来就是200元左右!而这正是小肥羊留住客人的最佳绝招!把简单的事情做得不简单,那就是真的不简单!花一点小钱或小利让顾客留下来,然后,才有赚大钱的机会!

  这就需要尊重顾客!我们羚锐养生阁服务也是如此,当顾客上门时,我们服务人员热情迎客,并为其倒上一杯水或沏上一杯茶,让顾客感觉我们对他(她)尊敬和重视!让顾客先坐下来再聊,拉近与顾客的距离,减少陌生感,让顾客沟通更轻松!即使顾客当时不买,也会考虑再次上门的。因此,让顾客感动首先从尊重顾客开始!以利益吸引顾客,以亲情化服务来留住顾客!

  二、以服务“稳客”:

  稳客最主要的就是在销售中稳住顾客,不让顾客在中途跑了,而造成销售半途而废,这就更体现在服务上!稳住顾客是服务的重点,服务让顾客专注、让顾客感动!

  在这一点上小肥羊的服务做的也是比较不错的,当我们在吃火锅的过程中,有些粉丝等菜用筷子不好夹,服务员这时主动走向我们,为我们分菜舀汤,这让我们感觉服务到家,让人感动!这就是亲情化服务,就这一点也非常值得我们学习!

  我们羚锐养生阁专卖店,经常会搞一些促销活动、健康检测或会员联谊会等,活动中人较多,服务人员要做到“接一、答二、照顾三”,不要冷落任何一顾客!尤其是会员联谊会现场更要想办法稳住顾客,不让顾客中途退场。稳住顾客才能体现现场气氛,而不至于中途冷场,也只有这样才能促使联谊会成功,从而提升销量!控场稳客可以靠一些小礼品、娱乐节目来完成,尤其是让顾客参与的节目,更能稳住顾客,以一些小礼品来利益诱惑,吸引顾客主动来参与联欢节目,有助于活动成功并提高顾客满意度。

      三、以服务“拉客”:

  满意的顾客是最好的广告!满意的顾客几乎100%都能成为回头客!生意好不好主要取决于回头客的多少?有人说:“若能降低5%的顾客流失率,就能增加25%到85%的利润,如果想赢得营销的胜利,一是服务态度,二是产品质量,最后才是产品价格。顾客关心最多的是你的服务态度,能为他们解决什么问题?”也就是说顾客流失不流失、顾客回不回头,主要就是看服务的好坏!以服务来拉回头客!
尤其是我们羚锐养生阁的仪器检测等服务,必须为会员顾客做到不耐其烦的健康检测服务,只有这样才能加强与顾客沟通的机会,让顾客在得到健康检测服务的同时,没有拒绝而主动性的接受我们羚锐产品,这就需要顾问式销售技巧与检测服务有效结合,不要让顾客反感,而是要让顾客感觉我们是为他着想,为他的身体健康负责,以这样的服务来赢得更多的回头客!

  其实,小肥羊的返券和我们羚锐养生阁的亲情券、爱心券是一样的道理,虽然是一种利益诱惑和利益反馈,但是,在赠送顾客返券时同样也是一种超值服务,超越顾客期望值的服务,顾客在享受到满意的服务或使用满意的产品后,又得到超出想象的东西,会让顾客更加满意!这样的顾客不成回头客都难,尤其是有利益诱惑的返券,顾客回头率是很高的!

  四、以“客”拉客:

  营销的最高境界就是:以“客”拉客!更是我们服务的最终目的!也就是以“老顾客”来拉“新顾客”,增强顾客之间的口碑宣传,让顾客主动为我们羚锐养生阁做宣传,增加顾客的转介绍!

  小天鹅曾经做过大量的市场调查得出1:25:8:1数据,也就是1个顾客使用我们的产品并得到了满意的服务,他(她)会影响周围其他25位顾客,因为这比广告或宣传更具有客观、公正的特点。同时,其中8个人会产生购买欲望,1个新顾客会产生购买行为。这就是顾客的市场辐射效应。

 

三、办公室布置企业文化理念标语的重要意义:

        企业的成长,不仅是员工的成长,也是领导的成长。只有领导和员工共同成长,才能促进企业的壮大发展。领导和员工如何做才能让自己百尺竿头更进一步呢?壬文广告通过挂图方式告诉您,一切问题都不是问题,重要的是有目标,有方法。本组挂图涵盖内容非常丰富,有员工成长方面:如何做一个超级员工、拒绝做平庸的人;有作为领导用人理念方面的启示;有团队及责任等方面的内容。它可以成为企业的文化、宗旨,亦是激励提醒员工及管理者成长的秘笈,它是创造一流企业的法宝。

 

四、选图建议:

推荐布置场所:企业办公室墙面、会议室、走廊、宣传栏

推荐装裱材质:亚克力高档铝合金【点击左侧文字链接了解详情】,光洁明净,赏心悦目,企业办公室墙面、会议室、走廊、宣传栏布置首选

数量的确定:根据壬文挂图的行业经验,3米的墙可以装2幅,4米或5米的墙,放3幅,每增加1.5米加一幅,意见仅供参考,您可以根据实际情况自主确定!

 

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