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员工行为要则
图片编号: AG-05-001-C04 图片尺寸:500mm*700mm
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一、员工办公室宣传图片:

员工行为要则

 

 

 

二、挂图延伸:

怎样处理好同事关系?
(一)和为贵
同事作为你工作中的伙伴,难免有利益上的或其他方面的冲突,处理这些矛盾的时候,你第一个想到的解决方法应该是和解。毕竟,同处一个屋檐下,抬头不见低头见,如果让任何一个人破坏了你的心情,说不定将来吃亏的是你,而不是别人。与同事和睦相处,在上司眼中,你的分量将会又上一个台阶,因为人际关系的和谐处理不仅仅是一种生存的需要,更是工作上、生活上的需要。 
和同事相处是一件容易的事。和谐的同事关系让你和你周围同事的工作和生活都变得更简单,更有效率。
(二)必须学会尊重同事 
在人际交往中,自己待人的态度往往决定了别人对自己的态度,因此,你若想获取他人的好感和尊重,必须首先尊重他人。
(三)要尽量避免与同事产生矛盾
同事之间有了矛盾并不可怕,只要我们能够面对现实,积极采取措施去化解矛盾,同事之间仍会和好如初,甚至比以前的关系更好。 要化解同事之间的矛盾,你应该采取主动态度,你不妨尝试着抛开过去的成见,更积极地对待这些人,至少要像对等待其他人一样地对待他们。一开始,他们会心存戒意,而且会认为这是个圈套而不予理会。耐心些,没有问题的,将过去的积怨平息的确是件费功夫的事儿。你要坚持善待他们,一点点地改进,过了一段时间后,你们之间的问题就如同阳光下的水一蒸发便消失了一样。 
(四)要学会与各种类型的同事打交道 
每一个人,都有自己独特的生活方式与性格。在公司里,总有些人是不易打交道的,比如傲慢的人、死板的人、自尊心过强的人等等。所以,你必须因人而宜,采取不同的交际策略。

 

三、悬挂挂图的优点:

 

企业的成长,不仅是员工的成长,也是领导的成长。只有领导和员工共同成长,才能促进企业的壮大发展。领导和员工如何做才能让自己百尺竿头更进一步呢?壬文广告通过挂图方式告诉您,一切问题都不是问题,重要的是有目标,有方法。本组挂图涵盖内容非常丰富,有员工成长方面:如何做一个超级员工、拒绝做平庸的人;有作为领导用人理念方面的启示;有团队及责任等方面的内容。它可以成为企业的文化、宗旨,亦是激励提醒员工及管理者成长的秘笈,它是创造一流企业的法宝。

 

 

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