一、企业文化墙标语:
企业八荣八耻
以干净整齐为荣 以肮脏混乱为耻
以按章办事为荣 以违背程序为耻
以早期预防为荣 以事后检查为耻
以验收合格为荣 以申请让步为耻
以改进问题为荣 以重复问题为耻
以团队精神为荣 以个人主义为耻
以持续改进为荣 以不思进取为耻
以顾客满意为荣 以顾客抱怨为耻
二、挂图延伸:
大家所喜闻乐见的是一种愉快、合作、开心、高效的办公室文化。这种文化的标志是:
1、办公室里的事情不管大小都是自己的份内之事。办公室不是旅店,而是每天上班时间自己的家,完成自己的规定的那份工作是理所当然的事情。帮助办公室做其他事情是情理之中的事情,而且每个人都愿意去做。
2、每个人都十分关心公司的发展,把自己的喜怒哀乐与公司的起伏紧密地联系在一起。在公司有困难的时候,大家不是想着怎么躲开以及各奔前程,也不是袖手旁观,更不是幸灾乐祸,而是集思广益、齐心协力,共同度过难关。
3、办公室里有一种乐观向上的精神,不是把上班作为一种挣钱的负担,而是作为一种乐事,员工星期日的时候不会再抱怨明天一大早就要上班。
4、团队协作精神。每个部门和每个人之间有良好的交流。每个人在工作中取得了成绩大家都真心地祝贺他。在一个人工作上甚至生活上遇到困难的时候,有多只手伸出来帮助他。每个人在这个集体中都不会感到孤独。
5、营造相互教育,共同提高,一种浓厚的学习气氛,每个人都乐于把自己学到的东西与他人共享。
三、悬挂挂图的优点:
企业的成长,不仅是员工的成长,也是领导的成长。只有领导和员工共同成长,才能促进企业的壮大发展。领导和员工如何做才能让自己百尺竿头更进一步呢?壬文广告通过挂图方式告诉您,一切问题都不是问题,重要的是有目标,有方法。本组挂图涵盖内容非常丰富,有员工成长方面:如何做一个超级员工、拒绝做平庸的人;有作为领导用人理念方面的启示;有团队及责任等方面的内容。它可以成为企业的文化、宗旨,亦是激励提醒员工及管理者成长的秘笈,它是创造一流企业的法宝。
四、系列相关
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