在现代的职场的当中,只是凭借个人的力量就像纵横职场,那是不可能的。不管是员工还是领导,如果没有团队意识,那在职
场上只会是业绩平平,永远也无法开拓市场,为公司带来利益,只会在日益激烈的职场中处于劣势状态,在现今职场中,个人的成
功不是成功,团队的成功才是真正的成功,只凭自己的取得的一点点成绩那不是成功,只有融入团队,依靠集体的力量,才能为整
个公司带来经济效益,所以应该融入集体,善于于他人合作,才能在日益激烈的企业中处于不败之地。
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每个组织都是一个团队,员工进入企业就是这个组织的一分子。而作为团队的一员,只有把自己完全融入到团队中,才能发挥
个人的全部力量,才能解决个人无法解决的问题。要想在变幻莫测的职场中站稳脚跟,仅仅依靠个人力量是远远不够的,明智的做
法就是融入团队,充分利用团队的力量。对于企业来说,善于合作的员工才是好员工,拥有强烈团队意识的员工到哪里都受欢迎。
一位人力资源专家指出:“现代年轻人在职场中普遍表现出来的自负,使他们在融入工作环境方面显得缓慢和困难。他们缺乏
团队合作精神,项目都是自己做,不愿和同事一起想办法,每个人都会做出不同的结果,最后对公司一点儿用也没有。”对企业而言
,一个人的成功不是真正的成功,团队的成功才是真正的成功。个人主义在职场上是根本行不通的,作为职场中的个体,你可能会
凭借自己的才能取得一定的成绩,但你绝不会取得更大的成功。如果你善于合作,把自己融入到整个团队当中,依靠集体的力量,
你就能把个人所不能完成的工作任务完成,老板也会因此对你另眼相看,从而提拔你。所以,一个人在工作中获得成功的捷径,就
是善于同别人合作。
一个员工是否具有团队合作精神,将直接关系到公司的业绩。作为一个公司中的个体,只有把自己融入到整个公司之中,凭借
整个集体的力量,才能把自己所不能完成的棘手问题解决好。在职场中,有的人从不承认团队对自己有帮助,即使接受过帮助也认
为这是团队的义务;有的人遇到困难喜欢单干,从不和其他同事交流;有的人好大喜功,专做不在自己能力范围之内的事。一个人
如果以这些态度对待所面对的团体,那么其前途必将是暗淡的。只有把自己融入到团队中去的人才能取得大的成功。融入团队要有
团队意识,要让自己拥有团队意识,首先就要摒弃“独行侠”的思想,要和“狂妄”、“自视清高”、“刚愎自用”坚决作别,代之以“众人拾
柴火焰高”、“众志成城”、“齐心协力”的团队意识。在专业化分工越来越细、竞争日益激烈的今天,靠一个人的力量是无法面对千头
万绪的工作的。一个人可以凭着自己的能力取得一定的成就,但是如果把你的能力与别人的能力结合起来,就会取得更大的成就。
我们强调团队意识和团队精神,其实质就在于强调一种互助协作精神,当你能充分意识到自己是团队中的一分子时,你的言行
不光代表了团体,还会影响着整个团体。如果一个员工缺少团结协作的精神,即使能在短时间内带来效益,也不可能带来长远利益;
如果一位员工不能诚实、公正地做一件工作,那么团队就会受到影响,企业就会遭受损失。只有为团队利益工作,推广团队声誉,
作为团队中的一员才会受到礼遇。所以每个人都有责任为了整个团队的利益互相合作,相互支持,因为团队的胜利才是每一位成员的
胜利。彼此协作,是生存的根本。无论是对于个人还是企业,忽视协作的价值,缺乏协作精神,都无异于自己断了自己的根脉。
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